転職が普通の時代になりましたが、時代と逆方向を向いているのが
当イクティス歯科クリニックです。

「転職？定着？ もちろん定着！」
改めまして副院長の江藤です。

世間では人手不足が深刻化していますが、当院では年々豊かな人財が増え、
それぞれが日々自己研鑽を積んでいます。

その理由は、医院理念を理解し、共感してくれるスタッフが多く居てくれるからです。
(個性の強い)多くのスタッフたちが共に同じ方向を向き、努力することができる環境は、なかなかどの会社にも実現できることではありません。

また時代が変わってゆく中で、自分たちも変わっていくことを選び、
試し、より良いやり方やあり方を取り入れていく姿勢がイクティス歯科クリニックにはあります。

環境作り
共に働くスタッフたちが、心も豊かに人生を歩んでいくための
環境を整えていきたいと思っています。

具体的な取り組みとしては、キャリアマップの作成や選択、
技術系のセミナーだけでなくマネジメント系のセミナー受講、
外部講師による教育、福利厚生の充実など、
さまざまな人財育成の機会を作れるように環境を整えています。
また、外来診療だけでなく訪問診療にも力を入れているので、
働く上でたくさんの選択肢から働き方を選ぶことができるのも特徴です。

私自身も子育てをしながら仕事をしており、幸せと共に大変さも味わいながら日々過ごしております。

患者様だけでなく、スタッフにとっても、医院にとっても、関わってくださる全ての方に
「ここで良かった」と思ってもらえるような医院作り、そしてその結果、
長く安心して働ける職場でありたいと思っています。

もちろん医院はまだまだ発展途上なので、今後もどんどん変化していきます。

イクティスが求めているのはこんな人
「楽をして」ある程度お金がもらえればいい」という人はイクティスには向いていないと思います。

歴が短い、長い、頭が良い、悪い、資格がある、ない等は全く関係ありません。

全ての職種がお互いに尊重し合える職場でありたいと思っています。
誰かのために仕事ができる、そんな人財を今後も求めていきます。

もしイクティスのことを知ってくださり、興味を持ってくださり、ちょっとのぞいてみようかな？
と思ってくださった方！

それはおそらく運命です。

ぜひ一度見学にお越しください。
心からお待ちしております。