みなさんこんにちは。
訪問コーディネーターの芦澤です。
昨年は外来と兼務しておりましたが、今は訪問専任で働いています。

前職は介護福祉士として、高齢者施設で15年間勤務していました。
そこから未経験で歯科業界に転職して今年で4年目となり、
現在ではマネージャーとしてスタッフのマネジメントをさせて頂いています。

今回は私自身の経験をもとに、
「未経験からでも挑戦できる職場」についてお話しします。

未経験だからこそ不安だったこと
転職を決意した時、
一番大きかったのは
「ちゃんと覚えられるのかな、、」
という不安でした。

歯科用語や器具の名前、
診療の流れなど、目にするもの全てが初めてでした。
年齢的にも新しい業界へ飛び込むことに大変な勇気がいりました。

しかし、介護の現場で
「食べる喜びを支えたい！」と感じ続けた経験が、
歯科を学びたいという大きな原動力になりました。

成長できた理由は”一人にしない環境”

入職当初は、
本当に分からないことばかりでした。

それでも安心して続けられた理由は、できるようになるまで先輩が何度でも丁寧に教えてくれたことです。

そのおかげで、できなかったことが少しずつできるようになり、
その積み重ねが自信につながりました。
未経験だからこそ、”質問しやすい雰囲気”や”相談できる環境”がとても大切だと実感しました。

経験は必ず強みになる
高齢者施設で培った経験は
今でも大きな強みです。

患者さんへの声掛けや関わり方、ご家族様・施設スタッフとのコミュニケーション。
患者様の小さな変化に気付き、相手の立場に立って寄り添う姿勢は、毎日の診療で活かされています。

未経験だからといって、すべてがゼロからのスタートではありません。
これまで積み重ねてきた経験は、必ずどこかで誰かの役に立ちます。

「育ててもらった」から「育てる側」へ
現在はマネージャーとして、スタッフのマネジメントに携わっています。

私自身が未経験で不安だったからこそ、安心して成長できる環境を作りたいと考えています。

できないことを責めるのではなく、できるようになるまで寄り添い、支えること。
私が育ててもらったように、一人ひとりのペースに合わせながら、
「教える」ではなく「育てる」ことを大切にしています。

それが人の成長につながり、
チーム全体の力にもつながると感じています。

未経験だからといって、
挑戦することを諦める必要はありません。
大切なのは、経験の有無ではなく、「学びたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。

私自身も全くの未経験からのスタートでした。
だからこそ、新しく仲間になる方の不安な気持ちがよく分かります。

一つずつできることを増やし、自信を積み重ねながら成長できる環境がイクティスにはあります。
「挑戦してみたい！」という一歩を、私たちは全力で応援します。

転職に悩まれている方、経験を活かしながら新しいことに挑戦したい方、
ぜひお気軽にご連絡ください。
いつか一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。